根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，工伤职工享有下列权利：

（1）依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇。

（2）了解单位和本人的参保情况。将单位的参保情况进行公示，是用人单位的一项法定义务，其目的是为了保障职工的参保知情权。

（3）申请工伤认定。工伤认定申请主体包括职工个人、其直系亲属、用人单位、单位工会等。

（4）申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人、其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。

（5）检举控告，包括对用人单位、社会保险经办机构、劳动保障部门等违反法律法规行为检举控告。

（6）解决劳动和社会保险争议。根据争议性质的不同，职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼，解决工伤保险方面的争议，使自己的合法权益能够获得保障。

来源： 劳动和社会保障部